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什么是员工心理帮助计划(EAP)?

作者：阿里巴巴    文章来源：佚名    点击数：    更新时间：2007-10-27

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orola日本公司在内部使用了eap项目之后，降低了40%的病假数。

4) 与其他服务机构的合作

eap咨询在帮助分析和寻求问题的解决方案上给予帮助，同时也对由此产生的个案管理起到了辅助作用，但并不包括长期的心理治疗。此外，一位单独的eap 咨询师并不擅长于对众多专业问题的解决。考虑到这一点，eap服务也包括了转介给其他专业服务机构或专业人员（如：精神科医师、诊所心理学家、律师、和其他健康管理人员等）。在某些情况下，这将补充使用率。当与eap建立了合作联系后，就需要研究一些因素，比如：合作机构提供的服务种类、他们的地域分布和价格体系。

 

 

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