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eap认证咨询师)，这开创了eap咨询师这一职业。作为一名专业的eap工作者，ceap需要达到eap组织设定的标准。最重要的是对一些特定信息的保密。
到2002年9月，eapa 已经有6,200多名会员和103个分会。大部分的分会都在美国境内，还有一些在英国、澳大利亚、智利和其他一些国家。2000年，日本分会也成立了-这是eapa在亚洲的第一个代表组织。
怎样选择一个有效的eap服务机构
国际eap协会，作为一个eap行业的国际组织，提出了对eap服务机构的评估标准，以下是一段摘要。这些标准或条件应该对全世界各地都有很好的指导意义。
1) 管理
* 有足够的工作空间和时间
* 办公室应该设置无障碍通道
* 非工作时间内的紧急问题处理能力
* 有书面的政策禁止eap从业人员通过转介而获得个人收益
* 管理者的可信任性
2) 设计和实施
* eap的设计是基于组织和员工的需求
* eap必须建立和保持一份文本形式的政策方针和项目描述
* 有一顾问委员会或协调人负责eap所有的指导和反馈
* 建立行动大纲以完全指导eap
3) 项目运作
* 员工和主管能够轻易得到eap的服务
* 对有关的进入过程，有文本形式的政策方针和手续
* eap人员必须能够指导心理—社会评估
* 面对紧急、突发和常规事件有不同的反应程序
* 客户跟踪和工作或家庭的重整计划
4) 纪录
* 保持对每一位员工的个案纪录
* 拥有数字统计系统，能够确认每一纪录
* 对员工确认信息和个案纪录的单独存放
5) 保密
* 有书面的政策和手续，以保证个案纪录和员工的信息是受到保密防护的
6) 员工
* eap从业人员不能参与任何不人道的活动
* 所有从业人员必须来自于专业组织，并遵守职业道德
7) 员工监督*
* 组织必须有专门的政策，指出对诊所员工和合同雇员的监督频率
* 必须对合同(财务)经理每月最少2个小时的个人督导
* 具有博士、社会工作者硕士、和其他相关专业硕士等从业人员必须在每30小时接触个案后至少接受1小时的个人督导
* 学士学位的从业人员必须在每40小时接触个案后至少接受2小时个人监导
*注：从业人员接受督 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页
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