南通市委、市政府出台引进高层次人才优惠政策

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作者：佚名文章来源：不详点击数：更新时间：2008-6-17

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　　根据《南通市委、市政府关于进一步加强人才工作的意见》、《市政府关于鼓励和促进科技创新创业若干政策的通知》等相关文件的政策规定，对南通市区单位引进的下列高层次人才可给予安家费、生活津贴补助等优惠政策。

　　一、对引进的下列五类高层次人才可给予一次性安家补助

　　1、中国科学院院士和中国工程院院士；

　　2、国家级有突出贡献的中青年专家，国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学术技术带头人，省“333工程”第一层次培养对象和外省同类层次的优秀人才；

　　3、享受国务院政府特殊津贴人员，部省级有突出贡献的中青年专家，省级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学术技术带头人，省“333工程”第二层次培养对象和外省同类层次的优秀人才，博士生导师，教授或研究员级高级工程师；

　　4、省“333工程”第三层次培养对象，市级专业技术拔尖人才，副高级职称或具有博士学位的工程技术人才，紧缺的高级经营管理人才和高级技师；

　　5、具有硕士学位的工程技术人才，市级科学技术带头人培养对象，拥有发明专利、发明创造或在某一领域具有特长的技师。

　　上述引进的五类高层次人才，到市区企业工作的可分别给予60万元、30万元、20万元、10万元、5万元的一次性安家补助;到机关事业单位工作的，可分别给予60万元、30万元、20万元、5万元、2万元的一次性安家补助。其中，到企业工作的，由用人单位负担50%，人才工作专项资金资助50%;到市直机关事业单位工作的，由用人单位列入部门年度经费预算;到在通省部属单位工作的，人才工作专项资金择优资助30%。上述引进的人才在通服务期限必须达到5年。

　　二、对市区企业从市外或本市行政机关引进的下列人才可给予生活津贴补助

　　1、中国科学院院士、中国工程院院士；

　　2、国家有突出贡献的中青年专家，国家重点学科、重点实验室、工程

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