唐骏：薪酬十亿“转会” 揭秘四年盛大之旅

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作者：佚名文章来源：不详点击数：更新时间：2008-5-15

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企业时，都会带上一大批旧部，这就会造成新老的矛盾冲突。我去的时候，一个人都没有带，连秘书都是盛大的。

　　第三个，不要做冒进型的改革，而是做输液型的调整。

　　很多人到了一家公司，说我要做组织架构调整，我要企业文化的改变，我要商业模式的改变，觉得不做点东西，就显不出来自己的能力。我不谈能力，我就看结果。也许刚开始的三四个月，很多人会怀疑，唐骏你在盛大干成了什么；三年四年之后，我相信，不论是陈天桥还是外界，都不会问唐骏你干成了什么。我的能力就是最后的结果。

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　　下一个陈老板：“他是个厚道而且很大气的人”

　　唐骏的新东家是地处福建的一家民营企业——新华都集团。老板名叫陈发树，48岁，早年家贫，从

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